Центр повышения квалификации в Москве

Платформа повышения квалификации «СОЮЗ ТЕСТ» рекомендует повышать квалификацию сотрудников по нескольким причинам:

1. Актуализация знаний. С течением времени в различных отраслях могут появляться новые технологии, методы работы и стандарты. Повышение квалификации помогает специалистам быть в курсе последних изменений.

2. Развитие новых навыков. Эволюция технологий и изменения в бизнес-среде могут требовать новых навыков. Повышение квалификации позволяет учиться новому и развивать свои компетенции.

3. Повышение производительности. Обученные и компетентные сотрудники обычно более эффективны в своей работе, что может положительно сказаться на производительности бизнеса.

4. Укрепление карьеры. Повышение квалификации может быть ключом к карьерному росту. Это может сделать работника более конкурентоспособным на рынке труда и открыть новые возможности для профессионального развития.

✔ Программы по пожарной безопасности

✔ Программы охраны труда

✔ Гостиничное дело

✔ Промышленная безопасность

✔ Электробезопасность

✔ Транспорт

✔ Экология. Отходы

Все доступные программы рассчитаны на краткосрочное обучение от 8 до 72 академических часов в зависимости от объема информации.

Процесс обучения не будет скучным и все полученные знания и навыки сотрудник сможет применить уже после получения документа о прохождении курса и выхода на работу.

1.  Карьерный рост. Благодаря новым знаниям и навыкам Вы сможете преумножить свои возможности, которые будут способствовать продвижению по карьерной лестнице.

2.  Производительность труда будет вторым важным фактором, который Вы наглядно увидите и ощутите в повседневной трудовой деятельности.

3.  Регулярное обучение позволит всегда быть «на волне» современных тенденций в сфере оказания услуг или производстве. Вы сможете легко перестраиваться на новые форматы деятельности, исходящие от руководства компании.

4.  Одним из дополнительных преимуществ будет дополнительное обучение коллег. Ваши знания могут быть драйвером в развитии всего отдела.

5.  Защита от регресса. Иногда бывает так, что даже высококвалифицированные сотрудники попадают под волну сокращений. Регулярное обучение защитит Вас от проблем в поиске нового места работы.

С учетом представленных программ в нашем центре, мы рекомендуем регулярно проходить обучение:

• Руководители и руководящий персонал могут получить пользу от повышения квалификации в области управления, лидерства, коммуникации и других ключевых навыков, необходимых для эффективного руководства.
• Сотрудникам, работающим в отраслях, где технологии и методы работы часто меняются, следует регулярно обновлять свои знания, чтобы оставаться актуальными и эффективными.
• Сотрудникам, работающим в области обслуживания клиентов, повышение квалификации может помочь в улучшении навыков общения, решении проблем и обеспечении высокого уровня обслуживания.
• В области маркетинга важно быть в курсе последних трендов, инструментов и стратегий. Повышение квалификации в области маркетинга может помочь в разработке более эффективных маркетинговых кампаний.
• Сотрудникам гостиничного бизнеса для повышения качества оказываемых услуг и легкому преодолению конкуренции в этой сфере.
• Сотрудникам в сфере охраны труда. Очень важно узнавать вовремя о новых способах профилактики травматизма, повышению донесения информации на инструктажах и контролю за соблюдением безопасности на производстве. Освоение этих навыков можно выполнить быстро именно на нашей учебной платформе.

У нас проходят персональное и групповое обучение по множеству причин.

·  «СОЮЗ ТЕСТ» готово к обучению по большому перечню программ.

·  Выдаем официальный документ о прохождении курса. Информация также добавляется в реестр ФИС ФРДО

·  Наши сотрудники тоже проходят регулярное обучение. Именно поэтому МЫ УМЕЕМ эффективно обучать других людей.

·  Информация по программе преподносится в максимально понятном формате. При возникновении сложностей в изучении материала, наши сотрудники отвечают на все возникшие вопросы.

·  Большой поток обучаемых, и обратная связь от них позволили нам выстроить действительно корректные программы.

·  Ученики получают знания и навыки, которые пользуются спросом на рынке труда прямо сейчас. Кроме этого, краткость курса существенно превосходит длительное обучение в обычных учебных заведениях.

·  Все материалы рассчитаны на сотрудников с опытом работы. Поэтому нет необходимости в длительном обучении.

·  Это просто удобно и выгодно. Курс занимает мало времени, стоит недорого и результат можно будет применить в работе сразу после обучения. Нет ничего лишнего, что не пригодится.